当前位置:首页
> 第737页
第737页
置顶
2026中国油脂液厂商大会日程安排+工厂观摩+分享内容
润道24564
润道为江苏某企业连续做企业内训
润道3317
2022年8月13、15日,作为润滑油企业成长教练,《润滑油品牌》丛书作者连续两天为某润滑油企业辅导,就今后发展趋势、渠道变革、爆品打造、团队组建、薪酬体系、销售政策、营销工具、动销方案等内容,和公司高层、一线人员进行了深入沟通。在13日,首先就趋势做了分析,张老师提出:渠道已经无可下沉,变革已经不…
润滑商情优化网站栏目,调整内容更新频率
润道3274
大部分企业为满足市场或所谓的用户,会不断的增加产品,其潜台词是:客户需要。做着做着,产品就变得玲琅满目,库存耗材越来越多,生产越来越复杂,客户订货也会出现短缺,可都舍不得舍弃,毕竟什么产品都会有那么一点点销量。润滑商情从2006年开始起步,最早是博客,完全是个人展示;2007年升级为论坛,让润滑油圈…
案例:莫塔润滑油品牌logo设计解读
润道3361
莫塔石油公司是世界上最大的石油和化工集团公司之一,自2005年进入中国市场,凭借卓越的品质获得了用户的认可,2021年,随着销量的增长,为更好的满足市场需求,莫塔润滑油携手上海大联石化有限公司,共同提升产能。随着汽车后市场的消费升级,越来越多的车主认识到:好的机油虽然贵,但能更好的保护发动机,降低油…
招人难,不怕,润滑商情上线润滑油经理人板块
润道2764
一个企业要想发展,除了要有卓越的产品、英明的决策外,当然少不了营销人才,没有人跑市场,再好的产品、模式也无法落地。而润滑油企业招聘的人员,一般是分两种,一种是入门新人,一切从头开始,要跑一线市场,不断累积经验;一种是中层管理,上传下达,制定策略,客户攻坚,项目落地。两种人才都需要,虽然千军易得一将难…
南京润道推出小微企业陪跑服务,助力成就亿元品牌
润道2705
2022年,疫情虽然减弱,但一波未平一波又起,突发事件让整个大环境都处于变动中;在全球大宗商品价格高企的影响下,原料将保持高位运行;而技术的进步,是的换油周期大大延长,减少了润滑油消耗;车辆进场台次的减少,使的终端商生存困难,很多渠道商在连锁汽服的打压下,不断退出……润滑油行业面临前所未有的困难:销…


