多少油老板，小钱舍不得，大钱随意扔

概述：你是否经常看到一些人上当受骗，骗局很简单，但受骗者却几万几十万甚至几百万的被骗走，你觉着这些人是否是弱智？还真不是，这些人聪明这呢。不仅是社会上被骗的人多，我们多少润滑油企业老板也经常这样，小事情上精明无比，大事情却稀里糊涂。很多润滑油企业总想招揽人才，他们脑海里的人才不是思维超群、能力卓绝，而是有…

你是否经常看到一些人上当受骗，骗局很简单，但受骗者却几万几十万甚至几百万的被骗走，你觉着这些人是否是弱智？还真不是，这些人聪明这呢。不仅是社会上被骗的人多，我们多少润滑油企业老板也经常这样，小事情上精明无比，大事情却稀里糊涂。
很多润滑油企业总想招揽人才，他们脑海里的人才不是思维超群、能力卓绝，而是有客户有资源，管你什么口碑什么背景，恨不得人才到位，客户立即前来，别说客户，即使是父母，你推荐什么他们尚且不一定就会答应，在商言商，谁敢替客户打包票，能给你拍胸脯打包票的，可想而知是什么人，但老板被利益蒙蔽了双眼，会开出超高薪酬，几个月后，人才就拍屁股了。
上有所好下有所同，一些人才也会投其所好，宣称自己浸淫润滑油圈N多年，认识多少经销商潜在客户，都是好友至交，合作打款就是一句话的事，当然，你要给我总监副总甚至总经理职务，这样，业务才能更好的顺利开展，至于待遇嘛，你举得总监能低吗？有的还组队跳槽，老板一看，这是精兵强将啊，牛，好，成。几个月后，钱花了不少，客户却没有几个。怎么办，人才，当然有办法，会说客户都是老朋友，我们参加下展会，或者组织各看厂活动，自然会成交…几十万就又花出去了。
早些年，我们润滑油圈里就有这样的几个大忽悠，被业内人士号称【四大才子】，由于名声在外，这些人从2014年左右推出了润滑油江湖。但如今，又开始有新的人才接手，他们的手法更高明，不再兜售客户人脉，而是宣传焦虑，鼓吹新思维，各种流行话语属于张嘴就来，私域、社群、连锁、引流、复购、股权、裂变、合伙、直播、带货等，这些人才对此一知半解，润滑油企业老总更是一头雾水，但这些名词确实很流行。
在一个消费下行的行业，内卷是必然的，任何行业都如此，别说润滑油，彩电、空调、冰洗、汽车、手机、茶饮、咖啡等行业都是产品不断升级，价格却跌跌不休，连新能源汽车都开始打折了，还有什么不能打折的？焦虑，销量提升困难，利润不断下滑，大家都追捧的热点潮流，是趋势是方向既然有人说能操盘，何尝不是个机会。不做，毫无机会，做了，或有可能。
这些人才就开始请了主播，开启了直播带货，可不投流哪来的流量，即使有流量，产品不争气没特色还是卖不动的；也有的打造连锁概念，让老板引进各种易耗品，身子贴牌加工轮胎、电瓶，名其名曰一站式服务商，自己老本行的机油尚且卖不好，别的能卖好就怪了；国潮风兴起，也赶潮流，包装上印上山水、名言就成了新产品，却忘了这些操作是快消品尤其是饮料、咖啡产品吸引眼球的…这些操作下来，都是花钱如流水的活。
而一个企业真正发展壮大，需要的是把控方向掌握趋势，润道学院认为销量提升就两个途径：多品牌运营、做代工分装也就是OEM，越是简单的东西，越没有技巧，大工无痕，润滑油企业老板们反而看不上，总想走捷径，却没有耐心做琐碎的事，你说，这样的心态，他不吃亏上当都奇怪了，而骗子是真心诚意的欺骗你，他们根本没有再一个行业沉浸几年的打算，名声丑了，换个赛道换个行业而已。