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企管 第182页

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客户讨价还价,如何给客户满足感征服感?

润道2271
客户讨价还价,如何给客户满足感征服感?
容易得到的就不会珍惜,讨价还价,客户才会有征服感成就感。用户买的不是便宜,而是占便宜,让客户在讨价还价中获得征服感,他才会觉得产品更有价值。1、报价要预留浮动空间:你要理直气壮的报价,只要理由够充分,不是太离谱,客户反而会觉得你的产品货真价实,他用多种方法后,获得了自己满意的价格,会有成就感;但如果…

润滑油裸价模式,我不看好,定价就是定市场

润道2446
润滑油裸价模式,我不看好,定价就是定市场
甘蔗没有两头甜,品牌运营,需要统筹考虑价格策略。很多人认为,高价是需要营销活动来支撑的,而低价不需要,因为低价本身就是证明。一些中小企业,为了所谓的竞争力,就会推出“裸价”策略,在生产成本的基础上,加上微利,就把产品推向市场。事实上,无论什么价格,都需要相应的营销活动来证明这个价格的合理性、正当性、…

润滑油品牌一边说高端,一遍搞低价,注定艰难

润道2418
润滑油品牌一边说高端,一遍搞低价,注定艰难
打造高端品牌是很多企业的梦想,但事实是:难以如愿。这些年,无数品牌说要打造高端品牌,领航、统一、龙蟠、久润都提出了类似的口号,是在疫情影响下,润滑油企业面临销量、利润双下滑的局面,更多的品牌开始诉求高端。他们在宣传和实操中,实际在践行着:高端品牌不等于高价格而是高品质。润滑油圈内人一定很暖心,SP不…

油老板:不同层级的员工,开发服务不同层级的客户

润道2397
油老板:不同层级的员工,开发服务不同层级的客户
不同能力的员工,负责不同的客户群体。我们知道,打仗时,统帅负责战略,前线指挥官负责实施,士兵则在一线冲杀,从而保证战争的胜利。企业其实也要这样做,不同素养的员工,负责不同的事务。1、员工分级:一个销售型公司,一般情况下有四种员工,新员工一般是刚入职不久,老员工大都工作了一年半载,主管是专门负责某项业…

实操:润滑油促销单页设计与派送全流程

润道2718
实操:润滑油促销单页设计与派送全流程
学习屠龙技,不如把杀猪刀法练好,单页,转化效果更好。宣传单仍然是非常重要的宣传渠道,尤其是品牌,然而很多人发放的效果并不好。其实,一张小小的宣传单,一个看似简单的动作,也内藏乾坤,发好了就有源源不断的客流。本文以“换机油,送保温壶”的海报举例。1、让他愿意接受传单:以往我们发传单重点都在话术介绍上,…