2026(第12届)油脂液厂商大会,油脂液厂商500+供应链30+【
免费报名
】…
登陆
首页
油圈
润道
企管
营销
陪跑
搜索
润道 第712页
营销
0
卓奇石油化工唐才兵:放弃渠道,直供一个省
2023.08.05 |
润道
| 2342次围观
大部分润滑油企业都是走传统渠道模式,经销商先打款,然后厂家发货,可以说,风险都在经销商身上,而卓斯捷润滑油,却采取直销的模式,在湖南市场取得了非凡的成就。近日,润滑商情采访了湖南省卓奇石油化工科技有限公司总经理唐才兵。1、直供终端:卓斯捷在推广初期,采取的也是传统渠道模式,“但这样,也就把市场推广的风险转嫁给了经销商”,卓斯捷在2017年,开始采取直供终端的模式,由于取消了中间环节,提升了门店的盈利空间,在2020年1月的客户联谊会上,实现了现场订货400万的业绩。2、打造精...
营销
0
金孚润滑油宏坤:货真价实的军工用油企业
2023.08.05 |
润道
| 2362次围观
在国内,有很多品牌打着美国军工用油的旗子,却没几个企业敢说自己是中国的军工用油,这可是担风险的事,而金孚润滑油却深耕军工润滑油近20年,它是怎么发展的呢?润滑商情采访了金孚润滑油总经理富宏坤。1、军工用油:金孚润滑油创立伊始,赶上军民融合的契机,进入了军工部门油品采购目录,和长城、昆仑并列,“目前,主要是供坦克用油”,坦克经常南北演练,还要跋山涉水,机油需要满足跨温度、抗乳化的要求,金孚改进配方,完善的解决了严苛要求。军工油品的供应,虽然份额只有公司的1/3,但大大提升了金孚...
营销
0
重庆现代张海舰:低谷之后都是向上前行
2023.08.05 |
润道
| 2357次围观
如果不深入润滑油行业,你不会知道,润滑油行业内,沿海企业和内陆企业的发展有很多不同,沿海企业大都以渠道为核心,而内陆企业则以配套、工业为主,而重庆现代石油,是内陆地区少有的配套、品牌全面发展的企业,近日,润滑商情采访了重庆现代石油高层,为你介绍一个真实的品牌发展历程。1、上市波折:2016年,现代石油启动了上市工作,当时年生产销售2万吨上下,加上基础油贸易等,年销售超5亿;为了更好的提升市值,现代石油一个动作是向上游延伸,投资建立废油回收炼厂,推进并不理想;另一个动作是和中石...
营销
0
汉地润滑油马学东:行业整合出现,有资源者赢未来
2023.08.05 |
润道
| 2411次围观
中国润滑油市场已经进入存量市场,消费规模甚至还略有下滑,尤其是2020年,疫情影响,润滑油用量下滑2成几乎成了定局,润滑油企业该如何面对困局呢?润滑商情采访了汉地润滑油总经理马学东。1、市场竞争:今年市场规模在萎缩,企业要想保持销量增长,基本上要靠老客户保持销量,新客户提升销量,“新增销量不外乎大品牌的份额”,尤其在柴机油领域,用户更认性价比,民族品牌基本上都是从柴机油市场切入,随着品牌知名度的提升,用户消费理念的成熟,民族品牌在汽机油市场上也开始攻城掠地。而据润滑商情统计,...
润道
0
蜂匠汽车雷兆军:从经销商到连锁品牌运营商
2023.08.05 |
润道
| 2558次围观
传统上,润滑油经销商就是买货卖货,随着竞争的加剧,单纯的买卖型销售已经被淘汰,经销商不仅要供货及时,还要为终端客户提供更多的增值服务,他们也面临转型,近日,润滑商情采访了蜂匠汽车服务总经理雷兆军。1、网络直播:疫情期间,北京管理严格,截至到现在,进京人员都需要隔离14天,为了保持客户联系,蜂匠开通了网络直播教学,先后讲解了维修技术、营销推广、门店引流、案例分享等内容,“培训效果差强人意,甚至说是刷存在感”,最主要的目的是为今后的线下推广做铺垫,长时间不见面,客情会断掉,网络直...
首页
上一页
708
709
710
711
712
713
714
715
716
717
下一页
尾页
润道服务
参会名录
百强榜单
历届大会
经典课程
润道历程
首席介绍
会展日历
品牌丛书
随机文章
美合科技携手连顺波箱正式启动战略合作项目
润滑油营销人,怎么才算是入行?
同质化的润滑油行业,差异化卖点的5个途径
天元陆兵薛庆文:变速箱油乱象,会害死整个行业
无对比,不营销,用好这3招对比,卖货成交杠杠滴
几个汽修店连在一起,润滑油销售该选择哪个?
基业长青,润滑油经销商要打造自身知名度
爆品核心:把价格做低,把品质做高
润滑油企业建立高质量PC端官网的6个必要性
最新文章
中润,一个特殊的润滑油OEM品牌代工模式
经销商做品牌不赚钱,做代工没销量,中润帮你破局
中国润滑油市场没有前途了!谁说的?至少还有…
2027年润滑油圈内人必看展会汇总
为什么你招不到好销售?因为你根本不懂销售
你是销售高手?不一定,可能打电话、加微信都不会
小企业做品牌,不如踏实做营销找客户
润滑油OEM代工企业不能盲目出击,需要审视自身发挥优势
这8种人不能成为你的合伙人,会散伙
激励员工除了给钱,这几个方法更好使