人到中年，润滑油营销人出路不外乎这5个

概述：做润滑油销售的，不是在出差，就是在出差路上，很多人到中年，拖家带口滞后，都陷入迷茫，到底该如何走下去呢？其实，不外乎之几种：1、自然淘汰：这是最残酷却也是最可能的，不仅入职时会被淘汰，即使工作了几年的老油条，如果跟不上时代，也会被淘汰；还有的是企业整体业绩下滑，连带反应，营销人也被出局；还有一些，到…

做润滑油销售的，不是在出差，就是在出差路上，很多人到中年，拖家带口滞后，都陷入迷茫，到底该如何走下去呢？其实，不外乎之几种：
1、自然淘汰：这是最残酷却也是最可能的，不仅入职时会被淘汰，即使工作了几年的老油条，如果跟不上时代，也会被淘汰；还有的是企业整体业绩下滑，连带反应，营销人也被出局；还有一些，到了成家立业的年龄，不得不回老家，拖家带口之下，不得不转行；一些年过40，体力、精力也大打折扣。
2、跳槽升职：人往高处走，在一个企业想熬出头来，需要的是时间，而跳槽，是最容易升级的。销售代表跳槽，就成了城市经理；区域经理跳槽，就成了大区经理；很多人就是这样跳槽晋升到总监、副总，薪水也是不断提高，但跳槽有风险，企业给的越多，对你的期盼也就越高。
3、入股公司：一些人坚守在一个企业，多年媳妇熬成婆，一些人不能坚守，留下的客户，就慢慢转到他的手上，积沙成塔，最后，反而成了业绩最高、最好的人，用15年、20年的青春和忍耐，成为公司的高层；更有的人，慢慢成为公司股东，不是干股，而是实股。
4、代理品牌：一些精耕某区域的销售人员，已经有了强大的人们网络，会自己选择一个品牌来代理，获取更多的利润；一些厂家也推出了创业制度，鼓励自己的员工来做代理，甚至还提供产品、资金、车辆上的支持。
5、自主创业：我们知道，很多经销商在代理大品牌的期间，不断学习、研究，逐步掌握了打造品牌的策略，龙蟠、康普顿、安美都是这样逐步成长起来的；一些营销人，从代工开始，慢慢积累经验和资本，这几年也逐渐出现了年销亿元的品牌。