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    好老板就要回开人:左手有爱,右手有刀

    2023.10.01 | 润道 | 911次围观

    南京润道学院到企业走访时,经常遇到这样的话题:有个员工跟着我四五年了,每个月给公司带来丰厚的利润,然后他一直把自己当成英雄,经常不听从管理,导致其他部门有点向他“学习”。开掉,感觉有点舍不得,因为他是元老级别;不开掉,他会影响整个团队的氛围。我到底该怎么做?
    好老板就要回开人:左手有爱,右手有刀
    简单的很,一句话:慈不掌兵。一个老板的感情,只能为了企业的生死存亡负责。任何一个员工阻碍这件事,你教化他一两次,他还是老样子,果断开掉!这是“对事绝情”;但是对人要有情。员工家里有什么问题,情感上有什么问题,成长方面有什么迷茫,作为老板,你一定要像大哥哥一样关爱他。
    老板的心一定是公心,而不是私心。公心就是全体员工的利益。我现在开人是毫不眨眼的,只要你阻碍了公司的发展,该教育教育,教育一两次不改,咔咔咔马上干掉。干掉之后,该吃饭就吃饭,该问候就问候,要把人和事区分开。左手有爱,右手有刀,这才是成熟管理者的表现。
    你只有爱,天天柔情似水,做不好管理。经常有老板很骄傲地跟我分享:我们公司有很多十几年的老员工…我问:你开除过几个人?他说:一个都没有。我说:你一定做不好老板。为什么?你看古代的那些名将名帅,白起、王翦、韩信、林彪、粟裕,哪个不是杀伐果断?诸葛亮挥泪斩马谡,马谡可是他亲自培养起来的,为什么要斩?为了保护全体员工的利益。
    历史上那些牛逼的皇帝,都具备三种特质:英雄、枭雄、奸雄,缺一不可。项羽为什么败给了刘邦?妇人之仁,有能力不够坏。刘邦为什么能称帝?有英雄的一面,也有奸雄的一面。为了取胜,我可以忽悠你,签完楚河汉界的协议,接着就搞偷袭;还挖你墙脚,项羽身边那么多牛逼的合作伙伴,刘邦全给挖过来了。商战也是如此。如果你账上只有2万块钱,能实实在在告诉对手吗?你肯定说,我账户有2个亿。
    老板代表全体员工的利益,就一定要为公司的整体利益考虑,如果一个员工损害了整体利益,一定要干掉,连想都不用想。怀菩萨心肠,行霹雳手段。干掉之后发个通知,这个人行为恶劣,全体以儆效尤。当然,你也要安抚人家,哭着说公司迫不得已。
    我们一定要知道大爱在哪里,大爱就是所有员工的利益、公司的发展前途,老板只为企业的生死存亡负责,对事绝情,对人有情。


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    标签: 管理老板
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