俗话说:你想实现什么,就考核什么。对经销商也是如此,比如,品牌初期,我们希望经销商能按约定完成任务,那么,考核的重点就应该是完成任务有重奖;品牌成熟期,我们希望经销商能遵法守纪,那么,就要对市场维护给予重奖。那么,可以可以哪些奖励呢?1、任务奖:经销商年度完成任务指标后,就可以得到奖励。还可以细分为总指标,不同产品的分解指标,一般是年终统一颁奖,一般是2-3个点,如果区分高端低端的,则可以调整为低端微利产品2%,高端厚利产品4%。奖励形式有返利、旅游、培训、支持等。2、超额奖...
企管 第53页
南京润道学院协助年销2000万上下的润滑油品牌或企业,3年实现年销1亿的目标。











