赛邦润滑油2024年中员工内训暨总结会

概述：为了更好地拓展润滑油业务市场，高效拓客、服务和赋能代理商，同时提升团队凝聚力，由赛邦总部主办的“赛邦润滑油2024年中员工内训会”于7月9日正式拉开帷幕。赛邦董事长刘文友、赛邦总经理刘永昌、赛邦车用油事业部副总经理李占君、市场开发部总监李高文等导师与全体销售伙伴齐聚一堂，提升专业内核修养，共同探寻润…

为了更好地拓展润滑油业务市场，高效拓客、服务和赋能代理商，同时提升团队凝聚力，由赛邦总部主办的“赛邦润滑油2024年中员工内训会”于7月9日正式拉开帷幕。赛邦董事长刘文友、赛邦总经理刘永昌、赛邦车用油事业部副总经理李占君、市场开发部总监李高文等导师与全体销售伙伴齐聚一堂，提升专业内核修养，共同探寻润滑油行业的创新路径与机遇。
内训会上，刘文友先生表示赛邦一直致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训资源，不断提升员工工作技能和团队整体竞争力，和适应客户需求的变化。
李高文先生围绕区域市场规划、经销商赋能、市场活动组织策划、新客户开发、爆品促销政策等课题展开详细讲解，希望大家从中有新的学习体验，以更专业的形象面对客户。
刘永昌先生梳理了赛邦2024年的营销思路，从品牌运营思路到打消门店顾虑，再讲到下半年重点工作部署，坚持“好油、好卖、爱卖”和“品牌化、平台化、场景化、项目化”的营销理念，为团队指明核心方向。
李占君先生则围绕车用油事业部的上半年工作总结和下一步规划，进行了回顾和拆分，紧抓重点，提高效率，清晰梳理了整个团队接下来的工作脉络。
整个内训过程，销售团队每位成员都积极参与互动，对自己目前遇到的问题，纷纷发言提问，大家群策群力，碰撞思考，让彼此的大脑外显，可谓干货满满、收获满满。
本次赛邦内训会的成功举办，既是技能的传递、业务的思考，也是团队凝聚力的提升，更是理念与愿景的共鸣。未来，赛邦石化将持续深耕润滑油领域，携手全国代理商与终端门店，共同书写行业新篇章。