找品牌、做代工,就选【中国润滑油企业百强】,靠谱!

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  • 2024.12.21 | 润道 | 37次围观
    营销人,学兵仙韩信,还是学战神白起?
    如果谁是历史上的军事天才,那一定会提到韩信和白起,尤其是兵仙韩信,36岁的年龄,却贡献了35个成语,可以说,曾经胯下之辱,但跟随刘邦打天下,是攻无不克战无不胜,是历史上能指挥百万军队的杰出人物。而为什么叫兵仙呢?是因为韩信打仗,几乎都颠覆了人们的感官思维,几千人打败几十万,几万人能灭掉齐国,随便什么士兵,到了韩信手里,都成为勇士,即使没有兵,也有撒豆成兵的本事,立地拉出一支队伍。而战神白起,也从无败绩,从一个士卒成长为大良造,让东方六国闻之胆战,白起依托大秦的底蕴,凭借实力,...
  • 2024.12.20 | 润道 | 66次围观
    油老板想过吗:员工薪酬费用或许就是你不赚钱的原因
    润滑油圈是销售导向的行业,销售人员占比大都超过5成,轻品牌运营的占比更高,随着用工成本的增加,很多企业开始采用机械、自动化来降低人工费用,今后,销售人员占比会更高。像基础油、添加剂、包装物等,采购价格同规模的企业差距微乎其微,而不同企业的销售模式,使得营销人员的薪酬大有区别,甚至是企业不赚钱的原因。1、基本工资,除了参考当地工资外,还要参考行业工资,内勤、工人可以招聘当地人员,但销售人员大都来自五湖四海,就不能用当地工资来招募了,比如,你的润滑油工厂在沧州,按当地工资水平30...
  • 2024.12.17 | 润道 | 104次围观
    安美突破水-乙二醇抗燃液润滑与抗燃难以兼得的技术壁垒
    液压油作为驱动设备运行的“血液”,时刻面临高温高压严峻考验。某大型汽车零部件制造企业就深陷此困境,其生产线上的设备需要长时间在高温高压条件下运行,为了保障生产安全,企业迫切寻求更可靠的解决方案。然而,选择的水-乙二醇抗燃液虽然解决了抗燃问题,但润滑性能欠佳,导致泵体磨损加剧,使用寿命缩短。不仅增加了维护成本,还影响了生产效率。随着现代液压装置向高温高压方向发展,水-乙二醇抗燃液一直面临“抗燃有余、润滑不足”的难题:基础液性质决定:乙二醇虽然具有良好的低温性能,但在高温或高压条...
  • 2024.12.17 | 润道 | 88次围观
    东泰山管理研修学院走进安美印尼润滑油工厂交流研讨
    12月4日,山东泰山管理研修学院走进安美印尼工厂参观交流,共同探索中国企业海外经营之道。在安美印尼总经理汪文琦的带领下,山东泰山管理研修学院一行对安美印尼工厂进行了参观,汪文琦给学院成员介绍了安美的发展历程,丰富的产品线,创新的生产工艺、智能化的生产车间,在参观和详细的讲解中,学院成员们对于安美有了更深的了解。实用的出海经验,无疑是当下中企出海热潮中的“灯塔”。参观结束后,安美高管及山东泰山管理研修学院全体开展了中企出海交流会议。会上,安美印尼总经理汪文琦介绍了安美在印尼的发...
  • 2024.12.17 | 润道 | 86次围观
    安美集团召开海外销售培训会,赋能添力提质效
    11月12-15日,安美科技股份有限公司来自越南安美、泰国安美、印尼安美、墨西哥安美、塞尔维亚安美等国外派的中籍干部及来自越南、马来西亚等国优秀的管理和销售干部齐聚一堂,开展为期4天的海外销售培训。作为中国润滑油行业的佼佼者,安美集团自成立以来,始终秉承“为工业提质增效”的使命,致力成为全球信赖的油液化学品生产及服务商,经过21年的稳健发展,安美不仅在国内市场保持较高占有率,在海外国家也取得了优异的成绩。培训围绕海外销售团队的组建、培养、团队实力提升、管理者能力提升、海外市场...
  • 2024.12.09 | 润道 | 339次围观
    初次创业者,必须知道的企业隐形成本
    利润就是价格-成本-费用,大家都知道,可很多时候,我们推算出来有利润空间的产品,忙碌下来却并没有赚到钱,是计算错了,还是哪里出了问题?其实,不是我们算错了,是我们很多费用没有算到里面去,侵蚀了利润而造成亏损,这些费用就是隐形成本。1、损耗,我们调配油品,管路总会有部分残留,部分产品还必须放弃前面被污染的油品,这个比例很小,也就是1-3‰,但折算下来就是20+的浪费,你还没有办法杜绝,除非是严苛意义上的专管专线,但调油釜呢?你不会做到一个产品用一个调和釜吧?像基础油入库也有损耗...
  • 2024.12.02 | 润道 | 383次围观
    外聘营销总监的薪酬这么发,有激励性还不惹众怒
    如果是公司内部晋升的销售总监,大家彼此熟悉,提拔成总监后薪酬可以对照过往收入水平来做调整,但外聘的营销总监或营销副总,为了具有吸引性,一般都会开高薪,但高薪除了触犯众怒外,有时候也容易被滥竽充数的人钻空子,好的薪酬设计,就要在老板的目标和高管的期望之间,找到一个平衡点。润道学院认为,一个完整的薪酬体系包括薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理三部分,一般来说,高管的薪酬大都采取年薪制,具体金额要根据公司规模、盈利水平、岗位价值、业绩目标、工作环境、高管履历、行业水准等来确定,比如,目前...
  • 2024.11.19 | 润道 | 463次围观
    给多少钱做多少事,只能让自己被淘汰
    现在经常有整顿职场的小段子来误导打工人,就是不同档位工资标准,和对应的不同工作内容:3000元档只能完成领导交办的简单事务,不可能加班;5000元档可以完成部分复杂工作,遇到困难不可能自己处理;10000元档可以牵头复杂工作,但不主动推进;20000元以上档,统筹其他低价位打工人的工作,恨不得住在办公室。看这个似乎也没有错,就是给多少钱干多少活,如果你是搬砖的或计件的工人,当然没有错,反正做多了收入也不见得多,但对大部分打工人来说,不仅错了,还错的很离谱。打工,是你出卖时间,...
  • 2024.11.14 | 润道 | 521次围观
    为什么我们不建议直接创业,而是先打工
    现在就业越来越难,每年需要就业的大学生近1200万,而随着延迟退休,还有35岁年龄门槛,毕业就失业已经成为2020年前的必然现象,就业不成那就创业,一些人就想着开个小店,做个小生意,说不定成功破圈,我们润道学院认为:一个连就业都搞不定的人,搞定更复杂的生意几乎是天方夜谭。我们建议先打工,后创业,因为可以:1、学做事经验。工作中,你可以观察周围的同事、领导,看他们是如何处理工作中的问题的,看懂了照做,没事干就找他们学习,多听听他们的经验分享,把他们的一些好经验学到手。2、学沟通...
  • 2024.11.10 | 润道 | 356次围观
    马石油新能源技术服务中心在浙江嘉兴正式启用
    2024年11月5日,在润滑油技术领域处于领军地位的马石油润滑油国际,在嘉兴平湖市宣布正式启用马石油新能源技术服务中心。在中国建立新能源技术服务中心,是马石油在新能源领域具有里程碑意义的重要举措,旨在依托新能源领域积累的经验和优势为原始设备制造商(OEM)和零部件供应商提供量身定制的专业技术服务,助力客户和合作伙伴实现可持续发展目标。中国在新能源车辆及移动出行、人工智能、可再生能源利用等领域正在经历高速发展。中国已成为全球新能源车辆生产、销售的最大市场。同时,充电站、数据中心...