企管 第120页
花小钱办大事,如何用精神奖励控制经销商
润道2428
很多企业往往重视物质激励,而忽略或者缺乏精神激励。其实,就象马斯洛的需求层次论,人在满足了一定层次的需求后,需求会随之改变,其实,厂家适时调整激励的角度,有时就可以起到意想不到的效果。某品牌为完成公司销售目标,就制订了完成销售目标的经销商给予了一次新马泰四日游的奖励,面对出国的这种“诱惑”,一些经销…
润滑油企业窜货原因及如何有效控制窜货?
润道2516
一个牌子有了一定的知名度后,窜货好像是必不可免的现象,有的企业还组织了经销商联合会,甚至让经销商参股,但收效甚微,是因为,他们只是治标不治本。首先,我们看下窜货的原因:1、价格差的存在:这是窜货最主要、最直接的原因,有的企业为了扩大市场占有率,提高销量,根据市场竞争程度、对手价格水平和销售半径等情况…
如何成为一名会赚钱的经销商
润道2416
成为一名会赚钱的经销商,是很多经销商朋友的梦想。但在市场竞争日益惨烈,尤其是市场萧条形势下,要想更好地挣钱,挣大钱,却很不易,那么,在新的市场环境下,如何去做一名会赚钱的经销商呢?笔者根据多年来对于优秀经销商的研究,发现会赚钱的经销商往往具有如下特征:1、具有会赚钱的思维:经销商要想赚钱,首先要有会…
润滑油经销商经常向公司提什么要求和条件?
润道2583
任何厂家每天都将面对一级商提出各种要求和条件,这确实是一件令营销主管棘手的问题。若随便答应,公司费用和成本增加,而且其他经销商获悉后,也会提出同样要求;若不答应,经销商总是抱怨公司,不配合公司营销活动,甚至压缩公司产品销量。作为营销主管,当面对一级商提出的各种要求和条件时,应冷静分析一级商所提要求与…
润滑油销代和经销商之间,有着天然的鸿沟
润道2567
为什么润滑油销代和经销商沟通,总有着莫名的隔阂呢?简单来说,是不管业务员做到了什么层次他还是吃厂家饭的,而经销商这样的小老板是要靠自己土里刨食的,一个随时可以另谋高就,一个只能背水一战。1、年龄层次的差异:对于大多数厂家的业务员来说,大部分年龄层次在22岁到30岁之间,超过30岁以上的已属凤毛麟角。…


