找品牌、做代工,就选【中国润滑油企业百强】,靠谱!

战略 第121页

南京润道学院专门帮助润滑油企业【多快好省】的实现年销亿元目标。

  • 2023.08.07 | 润道 | 948次围观
    醒醒吧,润滑油精英不是培训出来的,是招来的!
    这句话完整的说法是:优秀的销售人员是招来的,而不是培训出来的。有经验的销售管理人员都会明白我的意思。如果你也做过10年的销售,认识不同行业的数百个销售人员,你也会和我一样,一眼就可以判断一个人是否适合做销售。一般的惯例,新人有三个月的试用期,然而对于销售人员来说,一个月,甚至一个星期够了。优秀的销售人员有一个共同的特点:他们一开始就会表现出他们的优秀!慢热的销售人员不是没有,但他们一定不属于最优秀的那一群。普遍的现象是,优秀的销售人员往往会在一个新环境中迅速脱颖而出,不管有没...
  • 2023.08.07 | 润道 | 881次围观
    新兴润滑油品牌或企业,空降高管缘何多阵亡?
    前两天,和一山东某个颇具“实力”的润滑油企业副总交流,他准备近期离开企业,言语中透露着无奈,“市场部有总监,销售部有总监,现在又有一个暂无职务的‘高手’来临,我到底算是什么?”,更让其遗憾的是,其提出的县级市场策略,也受到了销售部,尤其是老板的质疑。他从加盟该企业,到萌生退意,接近一年,我记得在去年和他初次见面的时候,就提醒他说,不管你能力多高,能在一个新兴企业担任高层一年是很不容易的,当时和其交流了一个多小时,从其性格和市场看法上,我说你最好做好一年左右就会被离职的可能。不...
  • 2023.08.07 | 润道 | 885次围观
    润滑油品牌洗牌在即,经销商的3个迷茫
    在整个中国润滑油行业的生态环境当中,目前中小品牌的经销商处于一种非常尴尬的境地,一方面面临的是润滑油行业的营销渠道的变革,另一方面还面临着即将来临的润滑油品牌大洗牌。据笔者了解,很多种小润滑油品牌的经销商现在都倍感迷茫、困惑,不知自己的航船驶向何处大家不妨留意一下这些经销商,你就会很容易发现他们一般都具有以下几个方面的明显内部特征:1、过分关注利润空间:经销商关心利润空间本无可厚非,但如果过分关注,则物极必反。考察一个品牌的利润,应考虑单位利润率,年整体销售利润益及获得这种利...
  • 2023.08.07 | 润道 | 855次围观
    小微润滑油品牌的战略:高筑墙、广积粮、缓称王
    朱元璋从元朝手中攻下了金陵,环顾四周,强敌如林。东有张士诚、方国珍,西有徐寿辉、陈友谅,南面是元朝的军队,北面是他的顶头上司“红巾军”统率刘福通在和元军主力厮杀。在诸多势力之中,被围在中间的朱元璋实力是最为弱小的,可以说稍有差错就会遭到毁灭性打击。在那个时期,时局动荡,各路农民起义军都在兼并土地来壮大自己,却又害怕他们共同的敌人_元朝的反扑。所以就地利而言朱元璋是既被四周强敌窥视,而对手又为他提供了抵挡元军的屏障。就好像现在的商战一样,有利可图却又伴随着巨大的风险,必须要有合...
  • 2023.08.07 | 润道 | 813次围观
    想当年我比统一还牛!缘何现在无影无踪?
    近日和多年前的老板碰面,聊聊这些年的过往云烟,不仅感慨万千,“××曾经是我们的经销商,没有想到今天都发展到这么大了!”在回顾这些时,老板敞开心胸向我讲述他当年的故事,“九几年的时候,一年就挣几千万,然后就开始做这个,搞那个”,老板很遗憾的说,“当时为什么不坚持,不专一呢?”,看看现在龙蟠、安美等企业,坚持在润滑油行业发展,就成就了今天。老板当年很厉害的,在96年的时候,年销售额就近亿元,利润也十分可观,但随后建宾馆,搞移民,开酒店,等到了2002年的时候,才发现企业的销售额还...
  • 2023.08.07 | 润道 | 905次围观
    年底润滑油企业压货的3个类型,怎么应对?
    年底收关,销售代表要完成任务拿老板红包,企业要报表好看,于是,每到年底厂家压货就产生了,作为经销商,如何来应对呢?1、张飞派:必须进货,完成任务,否则换户。此种方式一般为刚刚进入营销行业的新人,或者是初入此行的其它行业人士,经营销部门短期培训后即行上岗,听领导话的,没有技术含量。也有老业务人员,但是有经验的业务人员一般不会说狠话,一旦说狠话,必定是有所准备。规避:掌控终端才有话语权,才能和强势厂家平等沟通。了解市场动销情况。软中带硬,一个字“拖”,不说进货,也不说不进,就是不...
  • 2023.08.07 | 润道 | 902次围观
    卖油郎:润滑油终端精细化管理10大要点
    随着润滑油渠道的不断下沉,终端越来越需要精耕细作,经销商的业务员,作为实施者,需要做到以下细节,才能不断提升销量、提高收益。1、张贴海报:海报应贴在店外两侧的墙面、店中间的立柱、货架旁边、收银台等显眼的地方,每个店面保持1-2张的海报,并尽可能覆盖竞争对手的宣传品;过塑色卡可放在货架或挂在墙上;KT挂板要粘贴牢靠,或钉在墙上;2、陈列规范:产品陈列排面数应当多于或等于竞争对手,应争取尽量多的排列面,并且产品集中陈列;争取与强势品牌(壳牌、嘉实多、美孚)陈列相邻位置,最好在收银...
  • 2023.08.07 | 润道 | 958次围观
    区域为王,打造100公里内的润滑油品牌
    几乎所有的行业的渠道模式都是不断下沉,当无可下沉时,就两条路:直供或直营,电商。格力空调早在多少年前就开始了专卖店模式,手机行业如今是直营店+电商,一些新新品牌,直接通过种草、炒作直接通过电商来运营。润滑油渠道也经历了全国、省级、地级、县级模式,如今,已经没有了下沉的空间,随着批零价格越来越接近,渠道模式已经成为品牌发展的桎梏,在这个局面下,壳多美开始多方尝试,壳牌车用油做电商,工业油用壳智慧掌控客户;美孚通过孚创来运作美孚1号车养护,用优释达来打通工业油通路。作为民营企业,...
  • 2023.08.07 | 润道 | 867次围观
    润滑油品牌赋能,为何最后变成了笑话
    这两年有个名词叫【赋能】,啥意思呢?就是我通过各种手段赋予你能量,帮助你更好的发展,听起来不错,但看看我们所谓的赋能动作,就知道是场笑话。大部分企业赋能常规动作就是让公司的销售人员帮助经销商跑市场,这玩意在2000年前,就被壳多美玩烂了,那时候还有个专用名词叫协销,也有的叫驻地代表,跑下的客户就交给经销商,但到了2002年基本就销声匿迹,两个原因,一种是协销为了有业绩,会给终端许诺很多,还铺货,而经销商根本做不到铺货或支持,所谓的订单就是自淫;另一种是协销躺平,到市场上随便转...
  • 2023.08.07 | 润道 | 860次围观
    润滑油终端客户“巡防”开发模式的9个环节
    润滑油代理商在业务员管理上基本分两种模式:一种是销售业务和客户服务分离,销售人员只负责谈客户,而送货和结算都由送货人员完成;另一种是业务兼服务,谈判送货收款都由一个人担任,采用这种模式的代理商多招聘会开车的员工。两种模式,我倾向第一种,我认为,专业的人干专业的事情,尤其是统一配送可以提高效益,后一种看似提高了效率,其实造成“样样都行,样样稀松”的结果。但不管那种模式,销售人员都要掌握“巡防”销售法:1、沟通:沟通政策,联络感情。一般情况下客户由于忙生意和你坐下来沟通的时间较少...