一个企业想稳健发展,无惧精英高管的变动,做老板一定要要拥有:没有员工也能搞定一切的能力!老板,是不是深刻理解公司里每个岗位是做什么的?需要什么能力?你真的知道吗?就像常有人来和我说,老师,给我推荐个人吧。好啊。你想要什么样的人。对方想了想说,能力强的。好啊。那什么方面能力强呢?对方又想了想说,解决能力强的。好啊。那怎么样定义解决能力强呢?对方听完之后,往往一口鲜血喷到屏幕上。天啊,我是让你给我推荐个人的,不是来让你来拷问我的。对啊,可是如果不这么问,我怎么能帮忙推荐呢。而且这...
企管 第86页
南京润道学院协助年销2000万上下的润滑油品牌或企业,3年实现年销1亿的目标。







