润滑油经销商现在的日子不好过,线上大品牌的价格压着价格上限,线下无数品牌八仙过海各显神通,尤其是SP合成机油,从2020年5月1日发布伊始,入门款出厂价格从120+下滑到今天的60+,竞争惨烈可见一斑,作为企业还可以考虑通过包装、卖点调整来提升价格,但对于经销商来说,却不具备实操性。
经销商属于买卖型的流通环节,选择了品牌后,意味着产品已经定型,价格也已经锁死,遇到同行打价格战,这时候价格高的产品确实难应对:大家都是非知名品牌,等级标准一样,你的价格高凭什么呢?终端门店也要赚钱,一个卖88,一个卖78,如果是你,你也会选78的,反正都是合成油都是SP,有区别吗?在产品、进价都定死的情况下,你进价比同行高,比价格是不可行的,我们可以:
1、捆绑终端,就是和终端签订区域独家销售,这个区域可以是一个镇,一个乡,一条街,这样,就能保证门店的零售价格相对稳定,能控价。这样做为什么更有效呢?你的价格88,但门店可以卖到280,而同行虽然78,但隔壁也卖,这就是竞争,可能只能卖到180,你的产品让门店多赚100,综合利润效益更高,当然会选你的产品进货了。你要做的是克制,尊重契约,不要盲目扩大门店数量,长期稳定的客户更重要。
2、淡化等级,你可能迷惑,卖机油能不说等级吗?还真不必说,想想,买苹果手机的很少看硬件参数,小米华为曾经也对其参数,但2024年起,很少谈参数而是谈体验,从遥遥领先、徕卡调教、续航快充、到屏幕三折,摆脱了【不服跑个分】,尤其是2024年末很多手机竟然使用骁龙6、7,倒退回去了。现在的SP机油对大部分车辆来说,其实是技术过剩,20年前的SF都能做到1.5万公里不换油,如今的SP还是这样,技术真的进步了吗?卖体验,卖成效是突破口。
3、错位销售,虽然在产品上,我们经销商是没有办法做调整的,但推哪款机油你是能选择的,入门款SP机油属于敲门砖型产品,也可以说是牺牲品,就是用来炸碉堡的,我们可以卖升级版、旗舰版等,错开竞争最激烈的产品带。当然,每个品牌的产品线名字不同,但你可以从中挑选哪个有竞争力,哪个有说法,做市场不能针尖对麦芒,而是要迂回致胜,不能硬拼,你推4L,我可用推20L,甚至推200L大包装。
4、挖掘亮点,所有的产品卖点都可以二次塑造,10W30低粘度机油可以说易启动,减少冷启动磨损;也可以说节省,低粘减少摩擦能节省燃油;机油稀,清洗效果会更好一些,甚至可以说减少尾气等…如果工厂提供有工装、油样、演示工具等,不要留在仓库,送给终端,讲解清楚使用、话术;有的工厂还提供门店管理软件,抖音带货政策,工厂游学活动、品牌终端亮化等,多多挖掘看哪些可以用起来。
5、产品打包,如果你经营多个品牌,就可以通过产品组合来盈利,这个品牌的SP没有优势,可以卖SN;塑料桶没优势,可以卖金属罐产品;如果你还经营养护品、易损件什么的,打包销售更好。就像超市鸡蛋1块钱,但通过其它产品实现整体利润最大化,像养护品、玻璃水、制动液这种小众产品,本小利大,即可以打包销售,也可以当作促销品来捆绑做活动。
6、更换品牌,如果上面的手段都用了,还没什么成效,或者你就经营一个品牌,我建议你放弃,这些年润滑油市场最不缺的是品牌,如果这个品牌没有竞争力,选择一个有实力、有潜力的工厂不好吗?别说国内品牌了,即使国际品牌如果不改变,也会被迫退出中国市场,比如加石油,还有康菲、雪铁戈等。从我们润道学院角度来看,选择非知名品牌的投入,其实和自己做个品牌没什么区别,自己的品牌更具有可控性,随时可以调整,更贴合市场,说不定会成为下一个康普顿、龙蟠,甚至统一呢。
1.2025(第11届)中国润滑油品牌峰会暨厂商对接会,7.11-12日,江苏无锡;
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