找品牌、做代工,就选【中国润滑油企业百强】,靠谱!

2024年6月 第5页

  • 2024.06.03 | 润道 | 1293次围观
    售卖了假机油,就一定要承担责任吗?
    每年润滑油打假新闻都会出现多起,这些假机油一定要通过汽修厂实现最终的变现,那么,卖了假机油的汽修厂、汽配店就一定要承担责任吗?这可不一定,要看实际采购售卖情况。先说法规:销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,不承担赔偿责任。一般侵权责任的成立需要具有四个要件,分别为:行为人具有过错、实施了侵权行为、造成了损害结果、侵权行为与损害结果有因果关系。如果行为人没有过错,则无需承担侵权责任。比如说,你从电商平台购买了某知名品牌机油,价格比日常...
  • 2024.06.03 | 润道 | 1246次围观
    绩效考核就是个笑话,压榨员工的工具而已
    很多生产型或销售型企业,大都采取绩效工资,也就是你干的越多、卖的越多,收入也就越高,看似很公平,其实,这只不过是一个数字游戏而已,考核,只是压榨员工的一个工具,举例:现在的你去帮老板捡瓶子,按天发工资,一天赚100块钱差不多要捡500个瓶子,然后你一天轻轻松松做到了,老板一看,这活也太简单了吧,这样下去怎么能行?老板然后实行计数算工资,捡600个瓶子给100块钱,没想到工人拼命的干,一天竟然捡了900个瓶子,赚了150块钱,老板一看,这样一来竟然工人赚的更多,心里面不舒服了,...
  • 2024.06.02 | 润道 | 1385次围观
    多少油老板,小钱舍不得,大钱随意扔
    你是否经常看到一些人上当受骗,骗局很简单,但受骗者却几万几十万甚至几百万的被骗走,你觉着这些人是否是弱智?还真不是,这些人聪明这呢。不仅是社会上被骗的人多,我们多少润滑油企业老板也经常这样,小事情上精明无比,大事情却稀里糊涂。很多润滑油企业总想招揽人才,他们脑海里的人才不是思维超群、能力卓绝,而是有客户有资源,管你什么口碑什么背景,恨不得人才到位,客户立即前来,别说客户,即使是父母,你推荐什么他们尚且不一定就会答应,在商言商,谁敢替客户打包票,能给你拍胸脯打包票的,可想而知是...
  • 2024.06.02 | 润道 | 1202次围观
    软文,就是把大白话升级成新闻联播体
    软文很重要,但我们很多企业不知道怎么写软文,公司有人来考察的很多,销售会议有月会周会例会,新品研发供应商合作,其实新闻事件很多,但我们就是无法写出来,其实,是我们不会把日常说的白话,写成新闻体,看这些例子,你可以体会下:1、领导说:大家要有紧迫感,抓紧时间办事,不要拖拖拉拉。你要写:领导提出,全员需增强时间观念和效率意识,严格遵守时间节点,确保按期完成任务。2、领导说:要从根本上解决问题,不能只是做做样子。你要写:领导指出,各责任部门需深挖问题根源,从根本上寻求解决方案,避免...
  • 2024.06.01 | 润道 | 1254次围观
    润滑油企业用个微还是企微?事实来说话
    在2022年,一些润滑油圈的企业开始强推企业微信,甚至还让员工群发:今后只用企微联系,个微不再回复工作信息。至于推广企微的原因很简单:员工离职不会带走客户信息。本来企业微信是为了方便企业内部管理,而不是管理客户,是我们用歪了。我当时就断言,强迫推广企微不会有效果,因为,个微、企微是两个完全不同的应用场景。个人微信虽然有很多不足,比如只能添加好友1W,每天添加好友数量不超过40个,微信群人数500封顶等,但个微最大的优势是:个微是一个活生生的人,可以通过朋友圈内容、背景、昵称、...