工作微信烦不胜烦，这样做让你减少一半的烦恼

不知你发现没有，工作微信群在吞噬你的时间和效率，微信群像是杀时间的工具，消息来了你随时可能被打断，而且聊着聊着工作又很容易跑题，让你陷入时间的黑洞。如果在工作群里，再碰上几个不懂分寸感和职场规则的同事，工作微信群可能随时变成一个易爆的火药桶。怎么办，我们建议工作微信要遵守这些准则：
1、工作群：加入群后，迅速改成自己的名字。标准格式：部门名-名字，然后到设置里，打开【显示群成员昵称】，不过，最好是你的微信昵称和群里面的昵称一致，这样就不会麻烦了，对大家都方便。

工作上有什么事情，先选择私发给对方，不要大事小事都在群里说，真要发布什么事情的时候，也想一想自己是不是这件事情的最佳发言人。在工作群里撕逼是最笨的人才会选择做事情。
推荐别人的微信号，别发截图、别发截图、别发截图，虽然可以用微信识别文字，但何必给别人添麻烦呢？直接【把他推荐给朋友】，或者把名字、电话发出来，初次认识的人也同理。
重要的工作群，请设置置顶聊天，如果工作群有多个的话，置顶关键几个即可。最好不要屏蔽消息提醒，倘若消息多到手机都快爆炸，那就屏蔽一下提醒，但是也要记得去看。
对于离职的人，要及时清理，但也等离职的同事走了再移除，或者让离职同事自己主动退群，退群或者移除的时候，多一句不如少一句。
一般而言，在群里发红包是个不错的方式，大方一点尤其能引起别人的好感，有什么事情是一个红包解决不了的呢？一个不好使，那就发两个。
工作群里千万发起给孩子投票、美团饿了吗红包、砍价等消息，这是私事，不是在工作群里招摇，讨人嫌。
2、加好友：并不是所有同事的微信，你都要加一遍，你需要加的是，和你工作职责相关的人还有你团队的领导与关键人物，人加的越多，你工作时间和注意力会越分散。
微信设置里面，朋友权限，把：家我为朋友时需要验证，取消，添加我的方式，全部开通，这样，别人在微信群里就可以直接给你发私信，而无需加好友。
微信头像代表你个人的形象和别人对你印象，记得，你有你的个性，同时你也是一个打工人，需要让客户、同事知道你认识你。
不管是谁，都不要用意念回复消息，是、好、收到，至少吱一声。
同事之间沟通要高效，记住3件事：一是戒掉说“在吗”的习惯，有事直接表达；二是忘掉微信60秒语音的功能，方便别人就请打字；三是如果有紧急的事情，请直接电话。
在工作群里不要勇做主角，发言最多人，并不是老板眼中能力最强的人，有这闲工夫，去做好本职工作不好吗？
请少用撤回，想好了再发消息；连续撤回请慎用。重要的不是你想怎样，而是站在对方角度，阐述清楚你想要表达的内容。
在微信里，很想说但不该说的话不要说，这一条你在心里默念10遍，因为一张微信聊天的截图可能会让你百口莫辩。
3、朋友圈：是你的隐形简历。它描绘的是你的气质、想法，单纯地炫耀、冒犯别人，这样的同事，人人不喜。也可以双号双微信，工作生活分开。
工作的时候，斗志满满；休息的时候，珍惜时光。天天晒吃喝玩乐，会显得玩物丧志；每天晒加班，也会令人生厌。
不要在朋友圈说自己不好的事情，自嘲也不要太多。同样，如果你同事自嘲的话，请带上鼓励的话，而不是踩一脚或者开一句玩笑。
不要在朋友圈内过多暴露自己的生活细节，不明智、也不得体。领导的朋友圈少点赞，如果是通知类，可以评论里说：收到。
同事对你朋友圈的评价，记得回复一下，积极经营工作朋友圈的“关系”，也是一种工作中的反馈意识。
善用“分组提醒”功能，如果想加强和特定朋友的关系，就选择“@某好友”提醒他们看，这样对方会感受到，你是把他当作特殊的人来对待的。
说了那么多，就是想告诉你，微信并不是简单的交流工具，它是别人看你时的一份全面的简历，请你用好它。